Code de conduite
Le projet OchoCast s'engage à offrir un environnement accueillant et respectueux pour tous les contributeurs, utilisateurs et membres de la communauté.
Nos engagements
Dans l'intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous nous engageons à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience exempte de harcèlement pour tous, indépendamment de l'âge, de la taille corporelle, du handicap, de l'ethnicité, de l'identité et de l'expression de genre, du niveau d'expérience, de la nationalité, de l'apparence personnelle, de la race, de la religion ou de l'identité et de l'orientation sexuelles.
Nos standards
Les comportements qui contribuent à créer un environnement positif incluent :
- Utiliser un langage accueillant et inclusif
- Respecter les différents points de vue et expériences
- Accepter gracieusement les critiques constructives
- Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
- Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté
Comportements inacceptables
Les exemples de comportements inacceptables incluent :
- L'utilisation de langage ou d'images sexualisés et les avances sexuelles non sollicitées
- Le trolling, les commentaires insultants ou dérogatoires, et les attaques personnelles ou politiques
- Le harcèlement public ou privé
- La publication d'informations privées d'autres personnes sans permission explicite
- Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel
Nos responsabilités
Les mainteneurs du projet sont responsables de clarifier les standards de comportement acceptable et sont censés prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout comportement inacceptable.
Application
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant l'équipe du projet. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête, et donneront lieu à une réponse jugée nécessaire et appropriée aux circonstances.